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企業管理

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  • 如何鍛造HR的核心競争力?

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    從四個維度分(fēn)享了鍛造HR核心競争力的技巧策略,給出職場逆襲的三大(dà)關鍵技術,幫助HR構建個人的核心競争力系統,實現職業生(shēng)涯逆襲與升級。

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  • 華爲人力資(zī)源管理的“道、法、術”

    82

    解析華爲人力資(zī)源管理的道法術,從華爲核心價值觀出發,呈現人才戰略規劃方法,從戰略到執行的人力資(zī)源戰略方法論,專業人才管理方法論,幹部管理方法論三個方面着重解析人力資(zī)源管理方法。

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  • 傳承組織智慧-組織經驗萃取方法

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    組織經驗萃取的方法與技巧,着重解析ERMP模型在組織經驗萃取工(gōng)作中(zhōng)的應用,引導學員(yuán)有序開(kāi)展工(gōng)作,确保組織經驗獲得總結與傳承。

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  • 曾國藩的爲人相人和用人

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    從爲人、相人和用人三個層面,結合經典案例剖析,真實還原曾國藩的成功路徑,爲管理者提供有意義的借鑒,學懂曾氏爲人相人用人之術,慧眼識人,高效提升情商(shāng)智商(shāng)與逆商(shāng),以及綜合管理能力。

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  • 揭秘華爲的任職資(zī)格

    89

    揭秘華爲的任職資(zī)格體(tǐ)系及其構建步驟;從職位管理到職業發展管理,剖析任職資(zī)格的三個方面,并通過舉例說明管理、技術資(zī)格等級定義,讓我(wǒ)們在構建任職資(zī)格體(tǐ)系時借鑒标杆企業做法,少走彎路。

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  • 英盛數字化培訓平台之”方案中(zhōng)心“

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    讓企業的培訓體(tǐ)系更智慧,企業想做大(dà)做強,需要智慧支持,方案中(zhōng)心就是你的智慧中(zhōng)台。

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  • 英盛企業AI應用研究院實施服務說明

    112

    幫助企業掌握最新AI應用的能力,讓企業能夠快速應對變化,提升競争力、實現創新發展,在人工(gōng)智能時代中(zhōng)取得成功。

    05
  • 英盛實戰工(gōng)作坊簡介

    120

    實戰工(gōng)作坊是由英盛網研發,通過導師引導,充分(fēn)運用外(wài)部智慧、員(yuán)工(gōng)的實踐經驗和能力來解決企業問題的模式。

    02
  • 英盛數字化培訓平台4.0簡介

    126

    英盛數字化培訓培訓平台,從2016年搭建至今,已升級至4.0版本,在茅台集團、聯塑管業、無窮食品等優質企業過程中(zhōng),不斷滿足企業需求,着眼于讓企業戰略和目标落地,系統解決了企業培訓的有效性和效率。

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  • 企業AI應用研究院培訓平台

    126

    企業AI應用研究院培訓平台是一(yī)套領先的企業級AI培訓解決方案,采用SaaS模式,旨在爲企業提供深入、系統、實用的AI應用課程和輔導。幫助企業掌握最新AI應用的能力,讓企業能夠快速應對變化,提升競争力、實現創新發展,在人工(gōng)智能時代中(zhōng)取得成功。

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