• 【講師簡介】鞠潔——全面生(shēng)涯價值管理教育專家、事業生(shēng)涯咨詢輔導專家，愛普生(shēng)涯咨詢師國際事務所首席咨詢師、ACCC美國注冊生(shēng)涯咨詢師、ACTC美國注冊生(shēng)涯技術教練，亞太首位知(zhī)名女性生(shēng)涯導師，15年以上外(wài)資(zī)企業人力資(zī)源管理經驗。

越來越多的HR開(kāi)始意識到，自身的職業生(shēng)涯規劃不明确，在職業與競争壓力的共同作用下(xià)，職業焦慮也日趨嚴重，如何才能打破這種局面？本課程從四個維度分(fēn)享了鍛造HR核心競争力的技巧策略，給出職場逆襲的三大(dà)關鍵技術，幫助HR構建個人的核心競争力系統，實現職業生(shēng)涯逆襲與升級。

【課程大(dà)綱】

　　一(yī)、HR生(shēng)涯發展路徑設計的1個核心思維

　　二、HR實現職場逆襲的3個關鍵技術

　　1、個人努力 VS 借助勢能

　　2、個人需求 VS 組織需要

　　3、個人天賦 VS 稀缺資(zī)源

　　三、構建個人核心競争力系統的4個維度

　　1、高階思維

　　2、稀缺能力

　　3、精進能量

　　4、财富方法