在線教育作爲信息科技發展的産物(wù)，爲人們創造了跨越時間、空間學習的條件，使人們對知(zhī)識的獲取更加便捷、高效，特别是對于職場人士來講，能夠更好地利用碎片時間進行學習。根據中(zhōng)國互聯網絡信息中(zhōng)心（CNNIC）今年8月4日在北(běi)京發布的第40次《中(zhōng)國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示，截至2017年6月，在線教育用戶規模已經達到1.44億，我(wǒ)國在線教育市場發展迅速。那麽，在這龐大(dà)的市場中(zhōng)，如何能夠爲人們提供更好的在線學習教育資(zī)源以及個性化培訓服務。

        英盛網用SaaS的方式來做線上培訓，把内容做到線上，可以解決企業個性化需求的問題。雖然英盛網賣出的是一(yī)個标準化的産品，但是這個産品可以個性化應用。具體(tǐ)來說，英盛網有6000多集系統化的培訓課程，企業可以根據它自身的規模和業态、階段、團隊的水平來挑選符合他們這個階段所需要的産品。
　　讓培訓匹配不同企業的個性化需求，這個問題是英盛網一(yī)直都在努力研究的，現在也已經找到了比較好的解決方案。英盛網從幾個方面來解決企業個性化培訓的問題：

　　第一(yī)個是構建不同企業的用戶畫像，英盛網在了解到大(dà)量用戶的需求後，才能知(zhī)道怎麽去(qù)匹配他們的需求。英盛網基于十多年的經驗和用戶數據完成了這一(yī)步的工(gōng)作。

　　第二個是海量顆粒化的課程。英盛網還爲每一(yī)門課程打上多維度的标簽，通過這些标簽你就能很清晰地了解到每一(yī)門課程它的定位了。一(yī)節課可能隻解決一(yī)個問題，通過顆粒化的課程解決不同企業的需求。同時，每門課程都有非常細緻的标簽，企業便能夠根據每個員(yuán)工(gōng)的需求而搭配不同的内容來組合制定個性化學習計劃。

　　第三個是英盛網在行業内首創了客戶成功部，英盛網希望每個企業内部都有人能出任首席學習官，做培訓規劃，因爲企業的課程規劃很重要。客戶成功部會幫助企業用戶構建專屬的崗位勝任力模型，幫助企業培養自己内部的首席學習官，通過這些增值服務來幫助用戶實現個性化學習。
　　通過SaaS模式的網絡商(shāng)學院，英盛網讓在線學習更方便快捷——利用碎片化的時間，随時随地用移動端就可以學習了。每個人打開(kāi)系統就能看到，自己需要學習什麽課程、什麽時候要學完，還有豐富的試題考試，以便于檢驗學習成果。