記得當初大(dà)學畢業想出國或者去(qù)外(wài)企，有高學曆和在500強的公司裏拿高薪水。這大(dà)概是很多年輕人的夢想，問題是，每年畢業的大(dà)學生(shēng)都在做這個夢，好的職位卻隻有500個。
　　人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工(gōng)作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大(dà)家認爲外(wài)企公司很好，可是好在哪裏呢？好吧，他們在比較好的寫字樓，這是你想要的麽？他們出差住比較好的酒店(diàn)，這是你想要的麽？别人會羨慕一(yī)份外(wài)企公司的工(gōng)作，這是你想要的麽？那一(yī)切都是給别人看的，你幹嗎(ma)要活得那麽辛苦給别人看？另一(yī)方面，他們薪水福利一(yī)般，并沒有特别了不起，他們的晉升機會比較少，很難做到很高階的主管，他們雖然厭(yàn)惡常常加班，卻不敢不加班，因爲“你不幹有得是人幹”，大(dà)部分(fēn)情況下(xià)會找個台灣人香港人新加坡人來管你，而這些人又(yòu)往往有些莫名其妙的優越感。你想清楚了麽？500強一(yī)定好麽？找工(gōng)作究竟是考慮你想要什麽，還是考慮别人想看什麽？
       我(wǒ)的大(dà)學同學們大(dà)多數都到美國了，甚至畢業這麽多年了，還有人最近到國外(wài)去(qù)了。出國真的有那麽好麽？我(wǒ)的大(dà)學同學們，大(dà)多數還是在博士、博士後、訪問學者地掙紮着，至今隻有一(yī)個正經在一(yī)個美國大(dà)學裏拿到個正式的教職。國内的教授很難當麽？我(wǒ)有幾個表親也去(qù)了國外(wài)了，他們的父母獨自在國内，沒有人照顧，有好幾次人在家裏昏倒都沒人知(zhī)道，出國，真的這麽光彩麽？就像有人說的“很多事情就像看A片，看的人覺得很爽，做的人未必。”
　　人總想找到那個最好的，可是，什麽是最好的？你覺得是最好的那個，是因爲你的确了解，還是因爲别人說他是最好的？即使他對于别人是最好的，對于你也一(yī)定是最好的麽？
　　對于自己想要什麽，自己要最清楚，别人的意見并不是那麽重要。很多人總是常常被别人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見，同事的意見……問題是，你究竟是要過誰的一(yī)生(shēng)？人的一(yī)生(shēng)不是父母一(yī)生(shēng)的續集，也不是兒女一(yī)生(shēng)的前傳，更不是朋友一(yī)生(shēng)的外(wài)篇，隻有你自己對自己的一(yī)生(shēng)負責，别人無法也負不起這個責任。自己做的決定，至少到最後，自己沒什麽可後悔。對于大(dà)多數正常智力的人來說，所做的決定沒有大(dà)的對錯，無論怎麽樣的選擇，都是可以嘗試的。比如你沒有考自己上的那個學校，沒有入現在這個行業，這輩子就過不下(xià)去(qù)了？就會很失敗？不見得。
　　我(wǒ)想，好工(gōng)作，應該是适合你的工(gōng)作，具體(tǐ)點說，應該是能給你帶來你想要的東西的工(gōng)作，你或許應該以此來衡量你的工(gōng)作究竟好不好，而不是拿公司的大(dà)小(xiǎo)，規模，外(wài)企還是國企，是不是有名，是不是上市公司來衡量。小(xiǎo)公司，未必不是好公司，賺錢多的工(gōng)作，也未必是好工(gōng)作。你還是要先弄清楚你想要什麽，如果你不清楚你想要什麽，你就永遠也不會找到好工(gōng)作，因爲你永遠隻看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。
　　可能，最好的，已經在你的身邊，隻是，你還沒有學會珍惜。人們總是盯着得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。