身爲領導者應該具備怎樣的資(zī)質呢？

1. 領導者必須對自己負責的部門懷有夢想和理想。

2. 領導者必須對負責的部門有“這樣做、那樣做”的明确主張，必須抱有實現部門夢想和理想的強烈信念、勇氣和熱情。

3. 領導者爲了完成自己的職責，必須懂得把必需的各個環節進行分(fēn)解及整合。

4. 領導者必須謹慎行事，以切實完成自己的職責。我(wǒ)認爲謹慎小(xiǎo)心、膽小(xiǎo)之人比豪邁大(dà)膽之人更适合擔任組織的領導者。

5. 領導者不能靠獨自一(yī)人做好所擔負的所有職責，必須選出與自己理念相同、具有相同的責任感、像自己一(yī)樣拼命埋頭工(gōng)作的分(fēn)身，把他們放(fàng)在不同的工(gōng)作崗位上，讓他們承擔相應的職責。

6. 領導者必須時常檢視自己授權的“分(fēn)身”是否依舊(jiù)值得信賴。要時常确認被交托工(gōng)作的人是否值得信賴，而且不能隻檢視一(yī)次就算了。

7. 身爲領導者必須赢得部下(xià)的信賴。

8. 領導者必須對所負責的工(gōng)作時刻保持挑戰精神。