首先，我(wǒ)想通過對企業組織培訓學習的意義，闡述英盛網絡培訓的優勢，說明選擇英盛網的必要性。
        通俗的說，企業開(kāi)展培訓管理，是爲了解決企業遇到的問題，提升員(yuán)工(gōng)的崗位勝任力，以應對企業面臨的市場環境變化。也就是說企業學習的核心本質應該着眼于：企業培訓應如何協調組織層面的戰略、工(gōng)作層面的崗位勝任和員(yuán)工(gōng)層面的績效考核三者間關系？員(yuán)工(gōng)的學習激情如何被點燃？……
        通過深入了解，發現英盛網絡商(shāng)學院不僅擁有着完善的崗位勝任力提升課程體(tǐ)系，還是一(yī)個強大(dà)的企業培訓管理系統；具備完善的技術支持，有後顧無憂的保障服務，英盛網絡商(shāng)學院擁有一(yī)支超強的技術維護團隊，7*24小(xiǎo)時在線，爲企業商(shāng)學院系統提供定期維護支撐。在使用英盛企業商(shāng)學院的過程中(zhōng)，如遇到任何技術問題，專業的技術人員(yuán)将全程對接輔助，及時解決。
        另外(wài)，英盛網提供全方位的系統安全保障，專業系統安全監測，對來訪者身份進行多重加密和驗證。多種防攻擊措施：對上傳的腳本、用戶提交的數據進行多重過濾和驗證，防止可能發生(shēng)的安全隐患。毫不諱言，英盛網絡學院是目前國内較好的企業培訓平台。

        其次，我(wǒ)想通過對英盛網的貼心服務，說明選擇英盛網絡培訓平台的充分(fēn)性。

        衆所周知(zhī)，光是有好的内容、好的工(gōng)具，是遠遠不夠的。而英盛網還在企業培訓落地執行時提供了多項增值服務，用專業的服務以赢得客戶信賴，具有讓培訓服務于企業目标的服務理念。
        英盛網絡商(shāng)學院在設立客戶成功部，在應用網絡商(shāng)學院的前期，會由客戶成功部培訓系統管理員(yuán)如何操作，如：組織架構建立、員(yuán)工(gōng)賬号添加、崗位課程選擇、課後成果檢測、内部課程上傳、系統界面設置、互動學習體(tǐ)驗等功能的使用。
        另外(wài)，英盛網絡學院還注重幫助客戶“讓培訓服務于企業目标”，協助企業搭建商(shāng)學院培訓體(tǐ)系，通過搭建崗位“能力發展模型”，制定企業全員(yuán)員(yuán)工(gōng)進階式學習計劃。
        以生(shēng)産制造型企業爲例。當企業實施低成本戰略，經營目标是降低整體(tǐ)的生(shēng)産經營成本，提高毛利率，從而提升企業的利潤水平。那麽此時的培訓需求是，從生(shēng)産經營的全流程入手，對企業每個環節的成本進行深入研究并着手降低，需要的培訓會是如生(shēng)産現場的《如何降低損耗》、《如何減少工(gōng)作現場的7大(dà)浪費(fèi)》這類能夠幫助企業立竿見影降低整體(tǐ)的生(shēng)産成本。而如果企業采用的是差異化策略，那麽企業的生(shēng)産經營目的就是在同質化的競争中(zhōng)，通過品牌定位、包裝設計、門店(diàn)陳列以及推銷技巧的差異，讓自己的産品在衆多競争對手中(zhōng)脫穎而出，那麽需要的培訓就是《品牌管理》、《門店(diàn)陳列優化》這類培訓。
        除了爲企業用戶提供日常應用與技術支持的服務外(wài)，客戶成功部還會定期組成售後回訪小(xiǎo)組到客戶企業實地專訪，爲用戶提供産品操作方面的專業答疑，收集客戶意見與建議，及時反饋予技術團隊，真正實現産品與客戶的無縫對接。

        總之，重慶天武企業管理咨詢有限公司是英盛網在重慶地區的城市合夥人，策動職場勝任力定制時代，引領職場網絡教育新潮流。緻力于把英盛網的核心競争力産品輸送給重慶的萬千企業。