列舉以下(xià)9個方面，可以一(yī)窺高手遇事的處理方法。堅持這樣做事，你也會成爲高手。

1、【立即行動】執行力是老生(shēng)常談了，提高執行力不拖延，源于對目标的充分(fēn)理解和超出常人的堅持。如何深刻理解目标？一(yī)方面要有基礎的知(zhī)識、能力積累，另一(yī)方面要靈活運用“SMART原則”從不同維度梳理目标。特别提醒：立刻行動不是傻執行，先把目标吃透就是高人的秘訣。

S：具體(tǐ)，把目标明确到一(yī)件具體(tǐ)的結果上，而不是虛無缥缈抓不住的想法；

M：量化，搞清楚需要達到什麽量化的結果；

A：可實現，認真考量目标是否可以實現，團隊的資(zī)源、能力、士氣是否足夠達成目标所需的條件，如果不滿足怎麽辦，如果遠遠超出能力範圍，就不要做承諾；

R：有意義，做這件事對公司、對團隊、對個人是否有意義，深刻理解其中(zhōng)的意義是什麽；

T：有時限，明确了解完成目标最終實現的時間限制。

2、【會休息】會休息才能讓工(gōng)作時間精力更充沛，效率更高。休息就是睡大(dà)覺嗎(ma)？是，也不是。

充足的，高質量的睡眠是必須的，但這隻是基礎。更合理的休息方式是“換腦”，除了睡覺之外(wài)，要做一(yī)些讓自己身心放(fàng)松的事，比如聽(tīng)音樂、運動、陪家人聊天等等。而有些人選擇徹夜打遊戲、徹夜打麻将、喝(hē)酒喝(hē)到大(dà)醉不醒等方式，不僅達不到休息的效果，反而會讓自己更疲憊。

3、【分(fēn)類處事】對事情分(fēn)類，對知(zhī)識分(fēn)類，對人分(fēn)類，是高手做事的另一(yī)個秘訣。注：分(fēn)類分(fēn)得越細至，做事越能把握常人注意不到的細節。

将事情分(fēn)類，分(fēn)出輕重緩急，選擇最關鍵最重要的20%的事去(qù)處理，這樣反而能保證80%的收益，從而能有更多的時間精力去(qù)思考去(qù)學習，進入一(yī)個良性的循環；

将知(zhī)識分(fēn)類，根據知(zhī)識的類别建立自己的知(zhī)識體(tǐ)系，當知(zhī)識體(tǐ)系裏的知(zhī)識相互關聯起來的時候，學習知(zhī)識就不是加法關系，而是乘法效率了！

将人分(fēn)類，将人分(fēn)類不是說對某些人就可以不尊重，對所有人都應該保持同等的尊重，但是跟誰有更深入的交往，則需要根據分(fēn)類來分(fēn)配自己的精力。

4、【精力集中(zhōng)】做一(yī)件事的時候，能夠全情投入，也是高手跟普通人的區别。

意識集中(zhōng)，不考慮得失、不考慮失敗的後果，全心全意投入到實現目标的情境裏；

執行集中(zhōng)，爲了完成某個目标，所有執行都集中(zhōng)于一(yī)點，并調動所有團隊成員(yuán)将力量彙聚于一(yī)點。

集中(zhōng)精力，不要被瑣碎的事物(wù)拖累才能達到常人無法企及的高度。

5、【叠代追求完美】普通人遇到不完美可能會停止繼續向前，而高手則會通過不斷嘗試，一(yī)次比一(yī)次做的更好，讓結果達到長線的完美。

忍受初期的不完善、不完美，投入到市場環境接受大(dà)衆的檢驗；跟市場保持高效的溝通，收集到問題反饋後快速完善；

重複上面的過程，會越來越趨近于完美。用投入産出比最高的方式逐步達到完美，正是高手堅持下(xià)去(qù)的竅門。

6、【有節奏】當有多項任務需要處理的時候，高手做事的節奏就體(tǐ)現出優越性了。

主力做重要又(yòu)緊急的事；有空閑多做重要不緊急的事；集中(zhōng)時間處理瑣碎的事；能2分(fēn)鍾處理完的工(gōng)作，馬上做，不拖延；

不錯過要事、盯住大(dà)事、不耽誤有價值的瑣事、放(fàng)棄雜(zá)事，這就是高手的做事節奏。

7、【有章法】做事有計劃有章法，是高手的另一(yī)秘訣。

光有目标還不足夠，還要把目标分(fēn)解爲可執行的計劃，才能萬無一(yī)失，做計劃的要點是什麽呢？

把目标分(fēn)解爲多項任務，任務的綜合是實現目标的充分(fēn)必要條件一(yī)定得是充分(fēn)必要條件哦！

确保每一(yī)項任務都有人負責執行，确保每一(yī)個負責的人有能力完成任務；

量化确定每項任務最終的交付成果是什麽；明确每一(yī)項任務的完成時間。

做好計劃之後嚴格按計劃的時間點和交付物(wù)的質量要求檢查計劃的完成情況；按計劃完成目标後，要有分(fēn)析和總結，總結執行過程中(zhōng)的優點和不足，讓下(xià)一(yī)個目标實現的更順利更高效。

以上彙總起來，就是“計劃——執行——檢查——總結”的高效做事循環，也就是傳說中(zhōng)的PDCA循環，高手都是這麽做的哦！

8、【掌控時間】以一(yī)天當中(zhōng)時間安排爲例：

早上：早起先做一(yī)天的計劃；上班路上可以閱讀或聽(tīng)錄音；到公司先與同事溝通一(yī)天的工(gōng)作計劃；上午全情投入重點工(gōng)作；午休時間看看新聞、做點自己的小(xiǎo)愛好，放(fàng)松精神；

下(xià)午：繼續投入工(gōng)作；下(xià)班後盡快回家與家人相處一(yī)會兒；

晚間：留一(yī)段時間出來學習，并總結當天的工(gōng)作得失。

總之，安排好時間，既能讓工(gōng)作更高效、能力提升的更迅速，還能讓你覺得很輕松。

9、【善于授權】任何人都不是超人，想一(yī)個人把所有事情全部做完，最終隻會把自己累死，卻無法達到更高的做事境界。

把事情合理的分(fēn)配給團隊其他的成員(yuán)，一(yī)起做，既能把事情更快更高效的完成，又(yòu)能讓團隊成員(yuán)都得到應有的鍛煉。

良好授權的要點：對目标的充分(fēn)理解，知(zhī)道要幹的是什麽；合理的計劃分(fēn)解，保證回收的工(gōng)作能完成總體(tǐ)目标；充分(fēn)了解團隊成員(yuán)，不光是了解工(gōng)作能力，更需要了解心理狀态，不光有能力幹還要士氣高漲。

一(yī)個人做事做得好，隻能算是個能人，能帶領一(yī)個團隊把事情做好，才是真正的高人。