什麽是核心價值呢？有學者認爲核心價值就是組織擁有的區别于其他組織的、不可替代的、最基本最持久的那部分(fēn)【組織特質】，是組織賴以生(shēng)存和發展的根本原因，是一(yī)個組織DNA中(zhōng)最核心的部分(fēn)。

    核心價值（Core values）的定義：某一(yī)社會群體(tǐ)判斷社會事務時依據的是非标準，遵循的行爲準則。“核心價值和核心使命用以規定企業的基本觀念和存在的原因，是企業長久不變的東西。核心價值是指一(yī)個組織的最基本和持久的【信念】，具有内在性，被組織内的成員(yuán)所看重，獨立于環境、競争要求和管理時尚，一(yī)般3—5條。”

    由上述定義可以看出，核心價值對企業來說是非常重要的。它可以讓企業明白(bái)，世界上爲什麽要有自己這家企業，顧客選擇自己而不是别的企業的理由是什麽？隻有當核心價值明确的時候，企業才可能在許多方面去(qù)尋找、培育實現核心價值所需要的能力，即核心能力。如在戰略管理、品牌管理、人力資(zī)源管理、流程再造管理等方面，如果沒有核心價值來引導，企業面臨環境的變化，隻會進行一(yī)次次“無主題”式的“戰略調整”等管理活動，從而使企業被各種“商(shāng)機無限”的項目和業務拖向經營的沼澤地，企業的核心能力将無法形成，最終走向衰弱或消失。